Штрафы за невыплату зарплаты и за ее размер меньше МРОТ уравняют

В проект закона, усиливающего ответственность работодателей за нарушения оплаты труда, внесли дополнения.

Так, штрафовать за задержку выплат и за их величину, определенную ниже прописанного в законе о труде, станут одинаково: руководителей — от 10 до 20 тыс., компании — от 30 до 50 тыс. рублей.

Если зарплату не приведут в соответствие с ТК РФ (в частности, закон ограничивает ее нижний предел МРОТ), то ответственность повысится.

Повторное нарушение должностным лицам и организациям обойдется дороже.

Первых накажут в диапазоне от 20 до 30 тыс. или могут отстранить от работы на период от одного до трех лет. Для юрлиц штраф вырастит от 50 до 100 тыс. Максимум, что грозит за такие проступки предпринимателю — 30 тыс. рублей штрафа.

Компенсировать денежные потери работникам станут по 1/150 действующей в этот период ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки оплаты труда.