Через три недели (03.10.2016) заработают поправки в ТК РФ, меняющие условия расчетов с сотрудниками.
Выплачивать зарплату придется не реже чем каждые полмесяца, в специально определенную для этого дату в периоде от 1 до 15 числа месяца, следующего за отработанным. Если она совпадет с нерабочим днем, выплаты необходимо произвести накануне.
По всей вероятности, новые правила надо применить уже к выплатам за сентябрь.
Предположим, условия трудовых отношений не укладываются в названный порядок. Тогда нужны корректировки, оформленные допсоглашениями к договорам с работниками.
За задержки выплат закон гарантирует им компенсации.
Компанию накажут штрафом до 50 тыс. рублей, за повторный проступок предельная сумма санкции 70 тыс. рублей.
Вы можете оставить первый комментарий