НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Расходы на услуги за декабрь можно учесть за 2016 год, даже если акт подписан в январе

ФНС по итогам рассмотрения жалобы компании вынесла решение о том, что если фирме в декабре 2012 года были оказаны услуги, то она может учесть их именно за 2012 год. Даже если акт был подписан сторонами только в январе 2013 года.

Убедить в этом ИФНС компании не удалось, а вот федеральные чиновники встали на сторону фирмы.

Мотивируя свое решение, они сослались на п. 1 ст. 252 главного налогового документа страны, где написано, что расходы при методе начисления признаются налоговыми расходами именно за тот период, в котором они были совершены, и дата фактической оплаты никакого значения здесь не имеет.

Поэтому, учитывая, что в рассмотренном случае услуги были фактически оказаны фирме в декабре 2012 года, она имела полное право учесть расходы на них по налогу на прибыль за этот год, а не следующий.

 

 

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь