Подготовлен проект поправок в ТК РФ, устанавливающий дополнительные оплачиваемые дни отдыха (от 3-х до 15-ти) за каждодневную переработку.
Законодатель предлагает перечислять во внутренних локальных актах все ситуации, при которых возможен сверхнормативный труд в компании.
При этом продолжительность такой работы (за пределами установленной законом) не должна превышать 120 ч. в год.
Также определены категории лиц, которым нельзя трудиться за рамками прописанных в ТК РФ временных ограничений.
Вы можете оставить первый комментарий