ВС РФ отменил решение фонда, начислившего взносы компании, посчитав базу из размера «минималки», так как у двух ее руководителей из-за отказа от зарплатных выплат отсутствовали начисления.
Контролеры рассуждали так: при оформленных трудовых отношениях за выполнение определенной работы ТК РФ гарантирует оплату два раза в месяц.
Если сотрудник отказался от зарплаты, то это ничего не меняет, и решение фирмы не производить ему выплаты незаконно. Поэтому ПФ решил самостоятельно рассчитать взносы исходя из МРОТ.
Судьи сочти такой подход неправомерным. Фемида указала, из-за поступивших отказов от выплат компания не производила начислений работникам (в табеле не было проставленных отработанных часов), поэтому она не могла посчитать взносы – отсутствовал объект обложения.
В такой ситуации законы о взносах и пенсиях не позволяют производить фонду расчеты самостоятельно.
Вы можете оставить первый комментарий