НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

В 2018 году компании будут больше платить страховых взносов

Правительство разработало проект постановления, которое устанавливает предельные лимиты по страховым взносам на следующий год.

Так, данный показатель по платежам на ОПС перевалит за миллион и возрастет по сравнению с действующим лимитом с 876 тыс. до 1 021 тыс. рублей. Аналогичная величина по взносам на соцстрахование в 2018 году составит 815 тыс. рублей (сейчас показатель равен 755 тыс. рублям).

Если вознаграждения сотруднику с начала года превысят указанные величины, то с сумм превышения платить взносы уже не нужно (кроме 10-процентного тарифа взносов на ОПС).

Однако это не касается медвзносов и травматических платежей. Дело в том, что по данным взносам предельные базы не устанавливаются. Это значит, что все выплаты будут облагаться этими взносами в течение всего года.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь