НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Две трудовые проверки одновременно — это законно

Минтруд РФ разъясняет, что в компании могут проходить несколько ревизий сразу: плановая и внезапная (например, по жалобе). Это не противоречит действующим законам.

Поскольку эти виды контроля проводятся на разных основаниях.

Для проверок по плану установлены специальные правила: контролеры приходят чаще к тем, у кого высоки риски (раз в 2 года).

Во время таких проверок инспекторы анализируют деятельность организации на наличие нарушений норм законодательства.

ГИТ может нагрянуть вне плана. Причин для такого визита несколько: поступило обращение о нарушении или истекло время для устранения работодателем ранее обнаруженного проступка.

Здесь предмет проверки иной – защитить права сотрудников, обезопасить здоровье граждан и предотвратить ЧП.

На проведение указанных проверок издаются отдельные приказы.

Получается, что с двумя ревизиями одновременно ГИТ не придет только в фирмы с низкими рисками, ведь для них плановые проверки отменены.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь