НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Суды снижают штрафы за опоздание с СЗВ-М в 200 раз и более

Компания сдала в ПФ персданные за январь 2017 года с опозданием в один день (16.02.2017).

За нарушение порядка сдачи отчетности ее оштрафовали на 198 000 рублей — по 500 рублей за каждого работника.

Действующий закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ не позволяет фонду смягчить ответственность, поэтому фирма за этим пошла в суд.

И правильно сделала, так как суды в отличие от инспекторов наделены соответствующими полномочиями.

КС РФ указал: конкретные случаи, при которых применяются санкции за нарушение закона о страховых взносах, устанавливает суд (Постановление от 19.01.2016 № 2-П).

В результате, компания заплатила сумму почти в 200 раз меньше – 1 000 рублей.

Судья учли, что раньше фирма сдавала отчетность всегда вовремя, также не были обнаружены отягчающие вину факторы, да и просрочка со сдачей отчетности невелика – всего день.

Это далеко не единственное решение в пользу компаний. В качестве примера можно привести:

Постановление Четырнадцатого ААС от 12.09.2017 № А44-3882/2017: штраф уменьшен в 257 раз (со 128 500 до 500 рублей). Суд учел, что просрочка составила всего один день, также принят во внимание потоп, случившейся в офисе организации;

Постановление Девятого ААС от 12.09.2017 № 09АП-35256/2017: при опоздании со сдачей СЗВ-М на 29 дней санкции снижены в 184 раза (с 184 000 до 1 000 рублей). Вину смягчили следующие факторы: в действиях фирмы не было умысла, к виновным работникам она применила дисциплинарные взыскания.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь