Произойдет это либо с 2019 года, либо с начала 2020 года.
Минтруд РФ подготовил и разослал заинтересованным госорганам план перехода на виртуальные трудовые книжки.
Это большой пакет проектов, затрагивающих много действующих норм и положений.
Ведомства изучат, проведут анализ предложений и дадут отзывы на них.
Также предстоит оценить нагрузку на бизнес из-за новшеств и защищенность работников.
Сроки начала использования электронных кадровых документов связаны, в частности, с увеличением объема отчетов, сдаваемых в ПФР.
Вы можете оставить первый комментарий