НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ПФР не рекомендует затягивать со сдачей СЗВ-М

ПФР напоминает, что форма СЗВ-М должна попасть в фонд не позже чем 15 января 2018 года. По действующему законодательству страхователь должен сдать персформу до 15-го числа следующего месяца. Однако в связи с новогодними праздниками фонд рекомендует не затягивать со сдачей.

Лучше всего отправить заполненные формы в ПФР до конца этого года. Напомним, что за просрочку сдачи или неточные данные фонд выпишет организации штраф 500 рублей за каждого неучтенного работника.

Если у страхователя работает больше 25 человек, то форму нужно  сдать в цифровой форме. Для этого документ нужно будет заверить ЭЦП. Отправить электронную персформу в фонд можно в том числе и в выходные или в течение праздничной недели.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь