НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Невыясненных платежей станет меньше

Думой в первом чтении принят законопроект, который внесет изменения в часть первую НК РФ.

Планируются следующие новшества:

  •  ошибки, допущенные налогоплательщиками в номере счета федерального казначейства, можно будет уточнить;
  •  оплата налогов будет возможна через почтовые отделения, кассы местной администрации и МФЦ;
  •  предусмотрена ответственность указанных организаций за нарушение сроков перечисления платежей;
  •  граждане при желании смогут перечислять авансовые платежи на уплату имущественных налогов;
  •  ИФНС получат право самостоятельно производить зачет излишне уплаченных платежей в счет недоимок по налогам, сборам и страховым взносам в течение трех лет.
  •  за непредставление расчета по страховым взносам инспекторы налоговой службы смогут приостанавливать операции по счетам организаций.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь