Иностранная фирма, продав бизнес, выплатила сотрудникам своей российской «дочки» бонус. Деньги от иностранной компании поступают на счет российской, которая, в свою очередь, распределяет их между сотрудниками.
Для расчета НДФЛ при определении базы учитываются все доходы плательщика. Так как бонус выплачивают работникам компании, то дочерняя компания является налоговым агентом для работников. Таким образом, следуя п. 1 ст. 226 НК РФ, российская «дочка» иностранной компании должна исчислить и удержать НДФЛ с бонусов и предоставить соответствующую отчетность в местную ИФНС.
Что же до страховых взносов, то пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ определяет, что взносы начисляются на вознаграждение физлицам за труд. Не имеет значения, шла ли речь о таких выплатах в трудовых договорах или других соглашениях. В списке выплат, на которые не начисляются взносы, не значатся бонусы от продажи бизнеса. Таким образом, «дочка» иностранной компании должна перечислить взносы, начисленные с бонусных выплат.
ПИСЬМО Минфина РФ от 28.02.2018 № 03-04-06/12714
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
