НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Об устройстве на работу банковского сотрудника придется известить его бывшего работодателя

Минфин РФ предложил проект закона, который обяжет компании, приглашающие к себе бывших сотрудников Банка России, уведомлять об этом факте их прежних работодателей.

Таким образом, в отношении банковских служащих ст. 19.29 КоАП будет дополнена требованием, которое сейчас относится только к сотрудникам госслужбы. А именно: в 10-дневный срок сообщать прежнему работодателю о приеме в штат его бывшего сотрудника, если увольнение последнего произошло не больше двух лет назад.

В противном случае привлекающую к работе сторону ожидают следующие штрафы:

  • граждан — от 2 до 4 тыс. рублей;
  • должностных лиц — от 20 до 50 тыс. рублей;
  • юрлиц — от 100 до 500 тыс. рублей.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных