Замглавы Минтруда РФ отметила на совещании, что, несмотря на то, что размер долгов по зарплате сократился за последнюю пятилетку, темпы снижения долга остаются низкими. Минтруд РФ работает над этим вопросом: например, работникам разрешили инициировать банкротство, если компания задолжала за 3 месяца 300 тыс. рублей и болеее. Помимо этого, ведомство усилило ответственность работодателя за нарушения зарплатной части законодательства.
Ведомство предлагает наделить Роструд правом заставлять работодателей выплачивать зарплатные долги, придав актам инспекции статус исполнительного документа. Уже подготовленные законопроекты согласованы с госорганами, а теперь их рассматривает правительственная комиссия.
