Согласно новому Закону компании, участвующие в программах повышения мобильности российских трудовых ресурсов, будут сертифицированы для получения региональной финансовой поддержки. Полученные средства должны пойти на оказание помощи в обустройстве работника и членов его семьи на новом месте.
Отбор работодателей — участников программ возложат на регионы. Отношения компании и государства будут оформляться в виде соглашения. В обязательном порядке в нем пропишут прогнозную численность работников-мигрантов, условия их трудоустройства. Ограничат и географию приглашаемых сотрудников: субъекты, попавшие в перечень правительства как принимающая трудовые ресурсы сторона, стать донорами таковых не смогут.
Договоры с привлеченными работниками должны быть заключены минимум на 2 года. В обязательном порядке в них перечислят условия и порядок обустройства.
Финансовая поддержка будет предоставляться работодателю отдельно по каждому работнику.
Надзор за соблюдением работодателем условий заключенных соглашений осуществит регион.
