В Минтруд РФ поступило предложение от бизнеса включить в ТК РФ норму, позволяющую расставаться с сотрудником из-за утраты к нему доверия. По аналогии с чиновниками.
В коммерческих компаниях это позволило бы иметь основание для увольнения людей, которые крадут, используют сами или передают конкурентам коммерческую тайну, новые разработки, ноу-хау фирмы и так далее.
Таким образом, если сотрудник, например, скачал ценную для фирмы информацию на флешку и компания предполагает, что он сделал это, отнюдь не заботясь при создании копии этих данных об их пущей сохранности, а в корыстных интересах, то она сможет уволить его по утрате доверия.
