Федеральный закон от 28.12.2013 № 426 обязал работодателей провести специальную оценку условий труда на рабочих местах. Финансировать данную процедуру должны работодатели.
Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест могут применяться только до конца текущего года.
По результатам спецоценки работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные кодексом. Во избежание снижения данных привилегий чиновники напоминают о необходимости каждому работодателю провести спецоценку.
ПИСЬМО Минтруда РФ от 01.06.2018 № 15-4/10/В-4010
«Об обязанности работодателя по обеспечению проведения специальной оценки условий труда»
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
