Двадцать девятого октября изменятся требования относительно типовой формы трудового договора с главой муниципального и госучреждения.
Руководители этих юридических лиц теперь будут отвечать за качество предоставляемых услуг, а именно за выполнение плана по ликвидации обнаруженных недостатков. Изъяны определит независимая оценка. Премии руководителей также будут привязаны к их достижениям.
Забот прибавится и у соответствующих представителей власти, принимающих менеджера на работу. Становится обязательным контроль за тем, насколько специалист эффективен в своей должности и стала ли работа юрлица более совершенной.
Учесть новый регламент предстоит учреждениям следующих сфер:
- образования;
- культуры;
- охраны здоровья;
- социального обслуживания;
- медико-социальной экспертизы.
