Президент подписал закон о ратификации нашумевшей конвенции о минимальных нормах соцобеспечения 1955 года.
Россия присоединилась к международному соглашению не в полном объеме, исключив разделы о семейных пособиях и по безработице.
В обязательства, принятые РФ, вошли установленные конвенцией положения относительно:
- медобслуживания;
- обеспечения по болезни;
- по старости;
- в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием;
- по материнству;
- по инвалидности;
- по случаю потери кормильца.
Процент замещения заработка минимальным пособием представлен в таблице.
| Риск | Процент замещения заработка | Типовой получатель | |
| Болезнь | 45 | Мужчина с женой и двумя детьми | |
| Инвалидность | 40 | ||
| Старость | 40 | Мужчина с женой пенсионного возраста | |
| Материнство | 45 | Женщина | |
| Потеря кормильца | 40 | Вдова с двумя детьми | |
|
Производственные несчастные случаи, профзаболевания |
Потеря кормильца | ||
| Инвалидность | 50 | Мужчина с женой и двумя детьми | |
| Нетрудоспособность | 50 | ||
Приведенные нормы действуют только для указанных получателей.
Конвенция составлялась в 50-х годах. Самый распространенный состав семьи представлял работающего мужчину с неработающей женой и 2 детьми на иждивении. Эти работники максимально охраняются конвенцией в случае потери заработка по болезни и инвалидности. Для других получателей размер обеспечения исчисляется в разумном соотношении к указанным в таблице.
Кроме категории получателя значение имеет стаж работы по найму или уплаты страховых взносов. Например, при выплате обеспечения по старости замещение заработка в размере 40 процентов гарантировано при стаже от 30 лет, при стаже от 15 лет процент снизится до 30.
