НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ВС РФ отменил штраф за исправление опечатки в СЗВ-М

Пенсионный фонд во всех инстанциях, вплоть до ВС РФ, проиграл спор с подотчетной организацией.

Госорган пытался взыскать с фирмы штраф за опечатку в сведениях представленной формы СЗВ-М.

После получения протокола о выявленной ошибке компания подала дополняющий отчет, исправив изъян, однако ПФР констатировал нарушение действующего законодательства ввиду того, что первичные данные были недостоверными.

Судьи указали, что из содержания ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ следует, что санкции предусмотрены за нарушение срока представления сведений, необходимых для осуществления персучета. Таким образом, для взыскания с нарушителя штрафа, установленного статьей, необходимо доказать, что действия страхователя помешали учесть индивидуальные данные застрахованного лица.

В этом деле суды установили, что дефект не мешал идентифицировать личность работника: при наличии в отчете полного и верного указания фамилии, имени, номера СНИЛС и ИНН специалиста, фирма написала его отчество как «Валентиновичч».

В решении подчеркивается, что применительно к положениям ст. 17 закона грамматические, технические ошибки или опечатки не свидетельствуют о неполноте или недостоверности представленных сведений, если они не препятствуют ведению персонифицированного учета.

Примечание редакции:

Не менее полезные примеры судебной практики, связанные с представлением формы СЗВ-М, вы найдете в нашей статье «СЗВ-М: образец заполнения, сроки сдачи, штраф».

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных