ТАСС опубликовал исследование новогоднего премирования, организованное ресурсом по поиску вакансий Rabota.ru, согласно которому 58 процентов работодателей вообще не планируют премировать подчиненных.
Опрос трехсот компаний показал, что 24 процента из них планируют материально поощрять труд только особо отличившихся работников и лишь 18 процентов будут награждать весь персонал.
Наиболее высокие бонусы замечены в IT-отрасли и в сфере образования. Менее всего склонны расставаться с деньгами руководители, занимающиеся строительством и недвижимостью.
