Минтруд РФ доработал законопроект, обязывающий работодателей отправлять в ПФР информацию о сотрудниках. В проекте оговорено, что индивидуальный лицевой счет сотрудника в ПФР дополнят разделом «Сведения о трудовой деятельности». В нем отобразят информацию о приеме на работу, должности, увольнении, а также о причине увольнения.
В финальной редакции проекта Минтруд РФ предложил привязать механизм отправки сведений к числу работников. Если их больше 25 человек, то данные надо будет отсылать в электронной форме. Составлять новый отчет следует с помощью программного обеспечения или сервиса от ПФР.
Отчет необходимо отправлять каждый месяц до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. При приеме сотрудника на работу или его увольнении данные надо отослать на следующий день после того, как соответствующий приказ будет издан. За несдачу формы в проекте предусмотрены штрафы.
