В одном из банков руководство издало приказ о том, что в целях бесперебойного обслуживания клиентов в отделениях должна быть организована работа сотрудников в новогодние праздники. Недовольные указанным распоряжением работники обратились в Роструд за разъяснением: вправе ли работодатель принуждать их трудиться во время официальных каникул?
Ведомство успокоило: работник имеет право отказаться от работы в свой выходной день. Сотрудники привлекаются к такому труду исключительно с их письменного согласия. Без такового могут привлечь лишь в исключительных случаях.
Более подробно об этом читайте здесь.
