НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Медосмотры офисных сотрудников отменят

Минтруд РФ выпустил проект закона, предлагающего исключить из списка опасных для здоровья факторов воздействие на организм компьютерного излучения. Это позволит освободить работодателей от обязанности проводить медосмотры в отношении сотрудников, работающих у монитора.

Как считает ведомство, вреда такая деятельность не приносит, поскольку не связана с вероятностью получения травм или опасных болезней.

Тенденция к отмене медосмотров в отношении офисного персонала наметилась в письме Роструда от 28.02.2017 № ТЗ-942-03-3, в котором специалисты ведомства высказались о том, что если спецоценка подтверждает безопасность воздействия электромагнитного излучения на сотрудника, проводящего у экрана компьютера более половины дня, необходимости в проведении медосмотров нет.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных