НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Алкотестеры без согласия работников внедрять нельзя

На опасном предприятии руководство хочет применить алкотестеры, чтобы «продувать» на трезвость работников неводителей и соответствующим образом изменить внутренние правила объекта. Пользователь портала «Онлайнинспекция.рф» задался вопросом, как такие изменения соотносятся с законодательством РФ?

Ведомство ответило, что показания прибора могут доказывать, что работник пьян, однако обязать сотрудников ежедневно проверяться на содержание алкоголя в организме нельзя. Алкотестерами можно пользоваться лишь с согласия работников, в том числе проводя проверки на входе или на рабочем месте.

Кроме того, напомнили специалист Роструда, медосвидетельствование можно проводить только в медорганизациях.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных