Соответствующий законопроект в ближайшее время будет внесен в Госдуму. Авторы инициативы считают, что у работников должен быть выбор, а навязывать всем электронные трудовые книжки недопустимо, передает РБК.
Напомним, что раньше Минтруд выступал с законопроектом, согласно которому с 2021 года трудовые для впервые устраивающихся на работу людей будут только в цифровом формате. С начала 2020 года данные от работодателей начнут поступать в ПФР в цифре, а с 2021 года, согласно проектам, разработанным Минтрудом, бумажные трудовые будут вести только для тех людей, кто выразил подобное желание.
