Организация завела собственный порядок оплаты больничных. Вне зависимости от того, когда работник предоставил листок нетрудосопособности, бухгалтерия фирмы перечисляет пособие по нему в день окончательного расчета, 10-го числа месяца.
Специалисты Роструда, отвечая на вопросы граждан, подчеркивают, что подобное положение дел неверно. Работодатель обязан назначить пособие в течение 10 дней с того момента, как сотрудник предоставит ему все нужные бумаги. Выдать пособие фирма должна в ближайший зарплатный день, и неважно, выплачивается ли в этот день аванс или основная сумма. Данная норма закреплена в ТК РФ.
