НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Риск дисквалификации гендиректора увеличивается

Сейчас в КоАП РФ прописано, что наказание в виде дисквалификации можно применить к должностному лицу в течение одного года со дня совершения правонарушения или со дня его обнаружения, если оно длящееся.

Предлагается сделать оговорку, что если срок давности для наложения штрафа по той же статье больше (например, 2 года), то в течение этого же срока можно будет применить и дисквалификацию.

ПРОЕКТ Федерального закона № 598588-7
«О внесении изменения в статью 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»
(Редакция, принятая ГД ФС РФ в первом чтении 15.05.2019)

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Примечание редакции:

Больше года срок давности привлечения к ответственности составляет по следующим категориям правонарушений:

1) 2 года – при нарушении законодательства:

  •  бухгалтерского;
  •  бюджетного;
  •  валютного;
  •  таможенного;
  •  по азартным играм;

2) 3 года – при нарушении законодательства:

  •  о банкротстве;
  •  об аккредитации;
  •  о политических партиях;

3) 6 лет – при нарушении законодательства:

  •  о противодействии терроризму;
  •  о противодействии коррупции.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных