Если сотрудник просит работодателя переводить заработанные им деньги на карту другого гражданина, то ему можно отказать. Такой ответ размещен на сайте «Онлайнинспекция.РФ». Чиновники считают, что ТК РФ предусмотрена выдача оплаты труда в месте работы либо на карту сотрудника.
Напомним, что в отношении перевода зарплаты на погашения кредита Роструд высказывался следующим образом. Работник вправе распорядиться заработанными средствами по своему усмотрению. Если сотрудник оформил соответствующее заявление, то работодатель должен перечислить деньги по указанным в документе реквизитам (письмо от 26.09.2012 № ПГ/7156-6-1). Правда, вышестоящее ведомство считает такой перевод зарплаты неправомерным (письмо Минтруда РФ от 23.10.2018 № 14-1/ООГ-8448)
