В Роструд поступил интересный вопрос: является ли рабочим тот отрезок времени, в течение которого явившиеся на работу сотрудники переодеваются в спецодежду, а также принимают душ после окончания смены?
По мнению специалистов ведомства, ответ будет положительным в том случае, если вышеизложенное предложение отражено в правилах внутреннего трудового распорядка не в вопросительном, а в утвердительном виде.
Обязательно же в них должно быть так сказано, если работа в спецодежде и принятие душа являются частью требований по охране труда при выполнении конкретных работ.
