Финнадзор обязал учреждение возместить бюджету средства, уплаченные его работникам в виде премий. По мнению инспекторов, поощрительные выплаты не могли быть обоснованными, поскольку на момент их начисления на предприятии отсутствовали утвержденные критерии оценки эффективности труда.
Учреждение свою вину не признало и обратилось в суд, доказывая, что и без указанных нормативов справедливо наградило работников за проделанную работу. В подтверждение предприятие представило письменные предложения руководителей подразделений премировать подчиненных, а также результаты исполнения учреждением гос- и муниципальных заданий общественной важности в спорный период.
Все судьи по делу, включая окружную кассацию, с доводами учреждения согласились, отменив решение финнадзора в спорной части.
