Как сообщают «Известия», предложено внести в ТК РФ поправки, которые закрепят в кодексе понятие временной дистанционной работы. Сейчас граждане могут трудиться либо постоянно в офисе, либо постоянно дистанционно.
Предложение же позволит гражданам трудиться вне рабочего места время от времени, если нет возможности добраться до работы или возникли какие-то непредвиденные обстоятельства.
Пока что подобные ситуации можно урегулировать только путем устных договоренностей с работодателем, что может привести к проблемам у сотрудников, если фирма оформит прогул.
Минтруд заявляет, что готов поддерживать полезные инициативы. Многие работодатели также считают предложение имеющим смысл.
