Деньги нужно выплатить отпускнику за три дня до начала отдыха — таково требование ст. 136 ТК РФ, которое не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.
В связи с этим, разъясняет Роструд, если сотрудник уходит в отпуск в понедельник, то работодатель должен расплатиться с ним не позже четверга предыдущей недели.
Стоит отметить, что ведомство и ранее запрещало работодателям уменьшать установленный законом срок (письмо Минтруда РФ от 05.09.2018 № 14-1/ООГ-7157).
Обратите внимание: задержка выплаты отпускных карается штрафом по ст. 5.27 КоАП РФ от 30 до 50 тыс. рублей.
Все, что нужно знать работодателю о выплате отпускных, читайте в нашей статье.
