Правительство предлагает включить в список оснований для досрочного назначения пенсии периоды, когда сотрудник фактически не работает, но за ним сохраняется рабочее место, платится зарплата, а также уплачиваются взносы на ОПС. Это такие периоды, как обучение, исполнение обязанностей перед государством или обществом, донорские дни, учебные отпуска работникам-студентам.
Эти периоды предложено принимать во внимание, рассчитывая интервалы работы, предоставляюшей право на пенсию до срока.
Проект соответствующего постановления находится на обсуждении до 21 августа.
