НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Оплата периодических медосмотров не облагается страховыми взносами

ФСС по итогам проверки городской больницы начислил ей страховые взносы на сумму произведенных ее работникам медицинских услуг по договорам на их оказание, которые заключены на срок менее года.

Суды всех инстанций удовлетворили иск больницы и признали решение фонда недействительным, поскольку:

  • законом на работодателя возложена обязанность проводить такие осмотры;
  • оплата данных процедур произведена за счет собственных средств учреждения;
  • это является гарантией безопасных условий труда;
  • спорная оплата не входит в систему оплаты труда;
  • не является выплатой по трудовому или гражданско-правовому договорам;
  • не является поощрительной или стимулирующей выплатой;
  • срок действия договоров на оказание медуслуг не имеет правого значения.

Правовые основания для данной позиции: ст. 212 ТК РФ, ст. 20.1 закона № 125-ФЗ, п. 17 перечня из Приказа Минздрава РФ от 12.04.2011 № 302н, СанПиН 2.1.3.2630-10, Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2010 № 58, Постановление Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 № 17744/12.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда РФ от 09.09.2019 № 310-ЭС19-10132

Документ включен в СПС «КонсультантПлюс»

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных