НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Кто обязан оповестить работника о присвоении СНИЛС

Минтруд рассказал о том, как происходит регистрация в системе персучета впервые принятого на работу сотрудника.

Согласно пункту 1 ст. 6 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ о персучете, ПФР открывает индивидуальный лицевой счет (ИЛС) с постоянным страховым номером на основе заявления физлица, представленного им:

  • лично;
  • через работодателя;
  • посредством МФЦ.

Заявление заполняется с помощью составления анкеты. Достоверность представленной в анкете информации заверяется автографом лица. Если по какой-либо причине (командировка, болезнь и т.д.) гражданин не может собственноручно заверить анкету, сделать это за него вправе работодатель, указав причину заверения.

Решение о присвоении СНИЛС пенсионный фонд принимает в 5-дневный срок. О результате постановки на учет ПФР обязан сообщить гражданину тем способом, который указан в заявлении.

Поэтому если заявление в ПФР подано работодателем, то информирует и выдает документ о регистрации именно он.

ПИСЬМО Минтруда РФ от 17.05.2019 № 21-3/В-574

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Примечание редакции:

в связи с отменой с 01.04.2019 карточек СНИЛС ПФР разработал новую форму, подтверждающую регистрацию застрахованного лица в системе персучета. Ознакомиться с ней можно здесь.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных