В парламенте депутаты готовят ко второму чтению проект законодательных поправок, которые вводят электронные трудовые книжки.
В законопроекте на работодателя возлагаются мероприятия, которые ему нужно провести уже в 2020 году:
- подготовить и изменить локальные нормативные акты;
- обеспечить техническую возможность передачи электронных сведений о работнике;
- уведомить работников о переходе на электронные трудовые книжки и об их праве на сохранение бумажной версии книжки.
Как именно работодатель должен уведомить работников об изменениях и предусмотрят ли власти какую-то ответственность за неуведомление, из текста законопроекта пока неясно.
Ознакомьтесь также с более подробными материалами на нашем сайте о переходе на электронный формат сведений о трудовой деятельности.
