Новым законом с 08.01.2020 ратифицировано межгосударственное соглашение об организованном трудоустройстве в РФ граждан Таджикистана. Сам договор был заключен в апреле прошлого года.
Регламент, среди прочего устанавливает критерии, которым должны отвечать работодатели для привлечения мигрантов из Республики (безопасные условия труда, отсутствие нарушений в области миграции, долгов по зарплате). Прописывается алгоритм действий фирмы, в том числе заключение договора об организованном наборе с уполномоченными органами Таджикистана.
Последние в свою очередь будут:
- подбирать и согласовывать с работодателями кандидатов, обеспечивать проезд мигранта к месту деятельности, а в отдельных случаях и обратно;
- контролировать содержание трудовых договоров;
- готовить специалистов профессионально и к сдаче экзамена по русскому языку
