В наступившем году у работодателей появилась новая обязанность — отчитываться перед ПФР о кадровых мероприятиях в компании. К таковым закон относит:
- прием на работу;
- перевод на иную должность;
- прекращение трудового договора.
В противном случае направлять отчетную форму не нужно. Отчетность также подается, если фирма меняет свое наименование или сотрудник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки.
Сведения подаются по форме СЗВ-ТД, которая на днях была утверждена ведомством. Подробности читайте здесь.
Впервые отчитаться перед фондом нужно не позже 17.02.2020 (с учетом выходных). Далее ежемесячно, до 15-го числа следующего месяца.
Сведения подают все компании и ИП, в которых совершались кадровые перестановки. Самозанятым подавать СЗВ-ТД о своей трудовой деятельности не нужно.
Все о переходе на электронные трудовые книжки в нашем видеообзоре.
