НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Как оплачивать нерабочую из-за коронавируса неделю

Представители Минтруда РФ разъяснили работодателям, как оплачивать грядущую нерабочую из-за COVID-19 неделю. Напомним, ранее Путин объявил выходными днями период с 30 марта по 3 апреля.

В ведомстве сообщили:

  • сдельщикам оплата нерабочих дней производится в размере, зафиксированном в локальном акте компании. Соответствующие затраты включаются в расходы на оплату труда полностью.
  • сотрудникам, находящимся в отпуске, этот период в него не включается. При этом на указанные дни отпуск не пролонгируется.
  • оплата нерабочего дня производится в стандартном, а не повышенном размере, так как это не выходной или праздник.

Персонал отдельных предприятий на следующей неделе должен будет продолжить трудовой процесс, это:

  • медучреждения и аптеки, а также предприятия, обеспечивающие их работу;
  • организации соцобслуживания;
  • компании, чью деятельность нельзя приостановить из-за производственно-технических факторов;
  • поставщики, перевозчики, склады, магазины, обеспечивающие граждан продуктами и товарами первой необходимости;
  • компании, выполняющие работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, включая производителей СИЗ, дезинфекторов, лекарств и медизделий и другие;
  • ПФР, ФСС, ФФОМС.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных