Минтруд предостерегает всех работодателей: продолжение работы в апреле может нарушить трудовое законодательство.
Если компания не включена в список организаций, обязанных продолжить работу в апреле, то принуждение работников к труду может обойтись штрафами:
- для юрлица от 30 до 50 тыс. рублей;
- для директора — от 1 до 5 тыс. рублей.
При этом чиновники отметили, что данные санкции не коснутся компаний, которые перевели персонал на удаленную работу. В таком случае разрешается продолжить трудовую деятельность.
Как перевести сотрудников на «удаленку», читайте в нашей статье.
