НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Как определить МРОТ для расчета взносов по 15-процентной ставке

На сайте ФНС опубликована информация о порядке определения МРОТ для расчета страховых взносов по сниженной 15-процентной ставке для компаний малого и среднего бизнеса.

Новые пониженные тарифы, согласно Закону от 01.04.2020 № 102-ФЗ, применяются с 01.04.2020.

Начислять взносы по сниженной ставке можно только в том случае, если заработок работника по итогам работы за месяц превышает МРОТ, величина которого с 01.01.2020 составляет 12 130 рублей.

Налоговики акцентируют внимание: эта цифра фиксированная и не подлежит увеличению на районные коэффициенты и надбавки за работу в сложных климатических условиях (Крайний Север и приравненные к нему местности).

Таким образом, взносы по совокупной ставке 15 процентов начисляются по итогам выплат за апрель с учетом коэффициентов и надбавок. С величины выплат, превышающих МРОТ, — по ставке 15 процентов, из них:

  • 10 процентов — на ОПС (со всех выплат, начисленных с начала года, как не превышающих, так и превышающих предельную базу — 1 292 тыс. рублей);
  • 5 процентов — на ОМС;
  • на страхование на случай ВНиМ — взносы не начисляются.

С выплат за апрель, равных МРОТ или менее его величины, взносы исчисляются по прежнему тарифу — 30 процентов.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных