Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Нерабочий период исключается из расчета среднего заработка

В ответ на запрос ПФР Минтруд разъяснил, как учесть нерабочие дни, объявленные главой государства, при расчете среднего заработка. Итак, указами № 206, 239 и 294 с 30.03.2020 по 08.05.2020 установлены нерабочие дни с сохранением за персоналом зарплаты в полной сумме.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 регламентирует правила подсчета среднего заработка. Данный показатель рассчитывается исходя из зарплаты, начисленной за фактически отработанное время за предшествующие 12 календарных месяцев. При этом документ исключает из расчета время и начисленные суммы за период, когда сотрудник освобождался от работы с частичным или полным сохранением заработка, а также без него.

В связи с этим Минтруд считает, что нерабочий период, объявленный гарантом, а также зарплата, выданная за это время, в расчете среднего заработка не участвуют.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО