По результатам выездной проверки ИФНС доначислила компании страховые взносы, пени и штраф. Основанием послужило исключение из облагаемой взносами базы единовременных выплат работникам в связи с 50-летием компании. По мнению инспекции, премия имела стимулирующий характер, а ее сумма зависела от размера зарплаты сотрудников.
Общество обжаловало доначисления в суде, но три инстанции ему отказали (Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 16.06.2020 № Ф06-60061/2020).
Суды поддержали позицию налоговой инспекции. При этом судьи учли, что:
- выплату сделали только действующим сотрудникам;
- ее размер определен приказом гендиректора;
- характер расчета напрямую зависел от квалификации сотрудников и объема их работы;
- декретным работникам, а также бывшим сотрудникам, включая пенсионеров, премию не выдали;
- в коллективном договоре в разделе «Социальные выплаты» премии к юбилею компании поименованы не были.
