Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Как оплатить диспансеризацию при нестандартном графике работы

По общему правилу работник имеет право на один день для медицинского обследования. Средний заработок при этом остается тем же (ст. 185.1 ТК РФ). Чиновники министерства труда разъяснили, что ст. 185.1 ТК РФ основывается на стандартном графике работы. Но у работника ежедневная норма труда может быть более восьми часов. В письме указано, что средняя зарплата остается неизменной только за восемь часов труда.

В такой ситуации сотрудник должен отработать остаток трудовых часов позднее.

ПИСЬМО Минтруда РФ от 01.10.2020 № 14-2/ООГ-15552

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"