Наниматели не должны оповещать лиц, трудящихся на условиях совместительства, о возможности выбрать ведение трудовой книжки в цифровом виде или оставить бумажный документ. Об этом сообщили представители Роструда, отвечая на вопросы на портале Онлайнинспекция.рф.
В ведомстве пояснили, что при оформлении совместительства ТК не предоставляется, поэтому уведомлять сотрудника не требуется.
В отношении совместительства внутри компании уточнено, что такой гражданин может предоставить только одно заявление по основной должности о выбранном варианте ведения ТК.
