НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Минтруд разъяснил, продлевать ли отпуск на нерабочие майские

Период с 4 по 7 мая президентским указом объявлен нерабочим. Как быть тем работникам, которые в эти дни будут находиться в отпуске, разъяснил Минтруд.

На своем официальном сайте ведомство опубликовало рекомендации нанимателям и их сотрудникам относительно майских нерабочих дат.

В частности, сообщено, что отпускной период не пролонгируется на нерабочие даты. Это связано с тем, что дни с 4 по 7 мая относятся к отработанному времени и оплачиваются. Норма рабочего времени за данный период не уменьшается.

Как отразить введенные указом нерабочие дни в табеле, наниматель решает сам.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных