Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Принят закон, обязывающий компании и ИП на постоянной основе передавать данные на портал «Работа в России»

Глава государства подписал Федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ, обязывающий нанимателей регулярно передавать сведения на портал «Работа в России».

Со следующего года отчитываться на портале о наличии вакантных рабочих мест, в том числе для инвалидов, будут обязаны:

  • органы госвласти и местного самоуправления;
  • работодатели с прошлогодней численностью персонала более 25 человек;
  • новые компании, в том числе реорганизованные, в которых трудятся более 25 сотрудников.

Помимо этого, уже с 1 июля текущего года нанимателям придется через портал оповещать орган занятости о приеме на работу соискателя (отказе), направленного этим органом. На уведомление дается 5 дней. Если компания на портале не зарегистрирована, соискателю возвращается направление.

Закон предусматривает и другие изменения в системе занятости. Подробнее читайте в нашем обзоре.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО