Роструд разъяснил, как поступить работодателю, если сотрудник, пребывающий на больничном, продолжает трудиться на другом месте работы, где он занят в качестве совместителя.
Ведомство отметило, что трудовое законодательство не содержит конкретного алгоритма действий работодателя в таких случаях.
Однако закон № 255-ФЗ дает возможность снижать сумму пособия, если больной нарушил режим, установленный лечащим врачом. Так, листок нетрудоспособности с даты отметки о нарушении оплачивается исходя из МРОТ.
Отметка проставляется врачом в специальной строке больничного листа в виде двухзначного кода, рядом указывается дата.
