Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Разработаны правила передачи работодателями сведений на цифровую платформу «Работа в России»

Летом был принят Закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ, который на постоянной основе обязал работодателей направлять сведения о наличии вакантных рабочих мест и об оргштатных мероприятиях на портал «Работа в России». Кроме того, принятый закон преобразовал портал в единую цифровую платформу в сфере занятости. С обзором закона № 219-ФЗ можно ознакомиться в нашем материале.

Новое требование о передаче информации на цифровую платформу вступает в силу со следующего года. Для его реализации Минтруд подготовил проект правительственного постановления, которым будет регламентирован порядок направления данных на цифровую платформу. Проект документа размещен на портале опубликования проектов НПА.

Разработанными правилами предусматривается, что передавать необходимо следующую информацию.

  • О будущей ликвидации компании или прекращении деятельности ИП, сокращении штата и возможных увольнениях.
  • Об установлении неполного рабочего дня или недели, приостановке производственных процессов.
  • Об открытии банкротства.
  • Сведения, необходимые для занятости инвалидов, включая о созданных для этой категории граждан рабочих местах.
  • Информацию о потребностях в сотрудниках, наличии свободных рабочих мест.

Формы для передачи сведений утвердит Минтруд РФ. Передача осуществляется посредством размещения данных на ЦП «Работа в России».

Обсуждение